一.為服務同仁多元需求、提升組織競爭力及落實人性關懷，透過規劃適當方案與提供資源，營造健康支持性的友善職場。

二.有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下，請運用多元方式宣導：

三.專業諮詢服務資源：

(一)服務對象：本府暨所屬各機關學校員工。

(二)服務內容：提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題專業諮詢服務。

(三)服務專線：與宇聯管理顧問有限公司合作，每人每年得補助6次諮詢服務，並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮詢師進行電話或會談服務；諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由人事處EAP窗口協助(04-7531412)。

四.各項諮詢服務資料全程保密，依心理師法及本府EAP資料保密、保存及調閱規定，未經法律程序或當事人同意，均不得對外公開，請同仁安心使用。
五.檢附「彰化縣政府113年度員工協助方案推動計畫」、 EAP服務作業流程及資源一覽表等相關附件各1份。