一、依行政院人事行政總處109年1月22日總處綜字第1090025592號及中華民國109年2月25日府人考字第1090062629號函辦理。 二、因應環境變遷及維護公教人員權益，中央陸續放寬補休期限延長至1年、除娩假外之各假別改以時計，並開放試辦加班未滿1小時餘數合併計算，預期未來在差勤管理上應會有更多彈性放寬作法實施。基此，相關差勤管理規定變動勢將額外耗費時間人力，且易衍生差勤資料錯漏未符規定情形。 三、有關差勤作業電子化建置案，業奉准縣屬各機關學校須積極全面導入，並由教育處協助配合推動，以使用本縣國中小雲端校務系統為原則，來達成強化本縣差勤管理效能及一致性。1090302-教師-差假操作-0317更新1090302-無課務-教職員-差假操作-0317更新