一、依據行政院所屬及地方機關學校員工協助方案辦理。

二、有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下：

(一)服務對象：彰化縣政府暨所屬各機關學校員工。
(二)服務內容：提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題專業諮詢服務。
(三)服務專線：今年度與宇聯管理顧問有限公司合作，每人每年得補助6次諮詢服務，並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮商人員進行電話或會談服務；諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由縣府人事處EAP窗口協助(04-7531412)。
(四)各項諮詢服務資料全程保密，依心理師法及縣府EAP資料保密、保存及調閱規定，未經法律程序或當事人同意，均不得對外公開，請同仁安心使用。
(五)115年度員工協助方案推動增加「青壯世代心理健康支持方案」資訊，並整備職場霸凌及性騷擾防治服務資源一覽表。

三、檢附「115年度彰化縣政府員工協助方案推動計畫」、「職場霸凌及性騷擾防治服務資源一覽表」、「EAP服務資源一覽表」供參。