彰化縣立田尾國中性別平等教育委員會設置與運作要點

112年8月29日校務會議公告

一、依據：依「性別平等教育法」（以下簡稱性平法）第一條、第六條、第九條及「校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治準則修正條文」第二十一條訂定之。

二、目的：為統整本校各單位相關資源，促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，尊重多元性別差異，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。

三、本校性別平等教育委員會之任務如下：

    （一）統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。

    （二）規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。

    （三）研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

    （四）研擬性別平等教育實施與校園性侵害、性騷擾或性霸凌之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。

    （五）調查及處理與本法有關之案件。

    （六）規劃及建立性別平等之安全校園空間。

    （七）推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

    （八）其他關於學校或社區之性別平等教育事務。

四、組織及任期

    （一）本校性別平等教育委員會，置委員17人。由校長聘任具性別平等意識之教師代表、職工代表、家長代表及性別平等教育相關領域之專家學者等擔任委員，其中女性委員應占委員總數二分之一以上。

    （二）本委員會由校長擔任主任委員，學務主任兼任執行秘書一職，綜理學校性別平等教育業務，召開性別平等教育委員會議、統整學校各單位相關資源、擬訂性別平等教育實施計畫等事項。

    （三）本委員會採任期制，ㄧ年一聘，以學年度為起始，委員為無給職。

    （四）本委員會組織與分工

五、會議運作

    （一）本校性別平等教育委員會每學期至少開會一次，必要時得召開臨時會議，並應由專人處理有關業務。開會時除規定之委員出席外，主任委員得視需要邀請相關人員列席。

    （二）本委員會應有委員二分之一以上出席，始得開會，應有出席委員過半數之同意始得決議。

    （三）委員均應親自出席會議，不得由他人代理出席。

    （四）如案情內容牽涉性平會委員本人或親屬時，依行政程序法之規定，應主動迴避。

六、本校性別平等教育委員會處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件時，得成立調查小組調查之。調查小組以3人或5人為原則，其成員之組成，依性平法第三十條第三項之規定。

七、分工與職掌：本校性別平等教育委員會下設四個工作小組，各小組設組長1人，各組工作內容如下：

    （一）行政與防治組

         1.協助辦理學校各項性別平等教育相關活動。

         2.受理校園性侵害、性騷擾、性霸凌事件之申請調查、通報事宜及相關行政事宜。

         3.建立校園性別平等案件事件調查檔案資料。

         4.其他性別平等教育之行政及防治事務。

    （二）課程與教學組

         1.發展符合性別平等教育原則之教學、教材及評量。

         2.規劃性別平等教育（含性侵害、性騷擾、性霸凌防治、情感教育、性教育、同志教育等）融入各科教學，並且每學期應實施性別平等教育或相關活動至少四小時。

        3.處理校園性別平等案件之學生當事人學籍、課程、成績及學校相關人員之課務。

        4.安排校園性別平等案件當事人接受性別平等教育課程之相關事宜。

        5.規劃與建置性別平等議題圖書、媒材資料。

        6.其他性別平等教育之課程及教學事務。

   （三）諮商與輔導組

        1.統籌規劃學校各項性別平等教育相關活動。

        2.研修性別平等教育（含校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治）等相關規定。

        3.編列性別平等教育實施方案之年度預算。

        4.彙整校園性別平等案件及行為人檔案資料

        5.規劃辦理學生、教職員工及家長之性別平等教育相關活動(含性平事件當事人8小時之性別平等教育課程)。

        6.擬訂與執行校園性別平等事件相關當事人之輔導計畫。

        7.提供校園性別平等事件之當事人、家長、證人等心理諮商、諮詢、轉介相關資源及追蹤輔導等服務。

        8.預防與處理學生懷孕事件。

        9.統整社會資源及建立輔導網絡。

       10.其他有關校園性別平等教育案件之輔導事務。

   （四）環境與資源組

        1.規劃建立性別平等、友善、安全之校園環境。

        2.定期檢討校園空間與設施之規劃與使用情形及檢視校園整體安全。

        3.辦理校園安全空間檢視說明會。

        4.記錄校園內曾經發生校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之空間，繪製及更新校園危險地圖。

        5.依據性別人數比例，配置校園空間設施（含哺（集）乳室）。

        6.其他性別平等教育之環境與資源事務。

八、依據校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第二十一條之精神，事件當事人輔導與事件調查之行政業務宜分屬學校不同處室負責。

九、本要點經性平會討論後陳校長核定施行，修正時亦同。