標題 彰化縣立秀水國民中學 114 年度 第一次身障臨時人力甄選簡章
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公告單位 事務組長
日期起迄 2024-11-21 00:00~2024-11-26 16:00 更新時間: 2024-11-21 08:02:27
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彰化縣立秀水國民中學 114 年度

第一次身障臨時人力甄選簡章

  • 依據:「彰化縣政府暨所屬機關學校臨時人員進用要點」、「身心障礙者權益保障法」辦理。
  • 報名日期:113 年11 月 26 日(星期二)上午 8 時至 16 時止。
  • 報名地點:本校總務處,地址:彰化縣秀水鄉中山路202號。電話:04-7696031#500

四、甄選名額、工作內容、僱用期限:

(一)臨時人員:正取2名,備取若干名。(若正取人員未報到時依序遞補)

(二)工作內容:

  1. 校園安全、校園綠美化、簡易修繕工作。
  2. 學校行政助理、協助各項教學器材管理工作。
  3. 其他臨時交辦工作。

(三)僱用期限:

1.自114年1月1日起至114年12月31日止,每日工作8小時,(上午8時至12時、中午12時30分至下午4時30分,中午休息半小時),每週工作時數不超過40小時,得視業務需要採輪班制或彈性調整每日上下班時間。表現優良者,次年度如有補助經費得予續聘。

2.試用期間為1個月。

3.錄取人員僱用期間如僱用原因消失或不適任該項工作,經學校主動通知,應無條件解除僱用,不得以任何理由要求留用或救助。

五、薪資標準:2萬8,590元/月(按政府基本工資政策調整),每日工作時數 8 小時,其他勞健保等均依相關規定辦理(勞退基金及勞、健保自負額費用,需由每月薪資中扣款繳納)。

六、報名資格:

(一)以具有身心障礙手冊者為招考進用對象,國小以上畢業。

(二)中華民國國民。

(三)具服務熱忱者,品行端正、無酗酒、煙毒、賭博之惡習或其他違反社會善良風俗之前科。

(四)體能狀況須能配合緊急勤務並自備交通工具。

(五)下列各款情事之一者,不得參加:

  1. 動員戡亂時期終止後,曾犯內亂、外患罪、經判刑確定者,或通緝有案尚未結案者。
  2. 曾服公務有貪污行為,經判刑確定者,或通緝有案尚未結案者。
  3. 禠奪公權尚未復權者。
  4. 受監護及輔助宣告,尚未撤銷者。
  5. 曾犯煙毒罪或違反麻醉藥品之管理,經判刑確定者,或通緝有案尚未結案者。於任用後,有前項情事之一者,應予免職。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者,應撤銷任用。
  6. 有「性侵害防治法」第 2 條所列情事者。七、報名手續

(一)一律親自或委託報名,通訊報名不予受理(報名時請檢附最近三個月內之正面二吋半身脫帽照片二張)。

(二)繳驗相關證件正本:報名表、身分證、畢業證書、身障手冊、切結書、委託書(委託書親自繳交則免),所有證件影本乙份由承辦單位留存。

八、甄試方式:口試,以成績決定候用順序。

(一)資格審核:(學經歷及相關履歷資料、身障手冊)

(二)面試:1.面試順序於口試當日,於現場公告,以報名先後順序。

  1. 面試人員依序應試。
  2. 現場連續三次叫號不到,以棄權論。
  3. 依表達能力35%、問題處理25%、工作理念20%、服務熱忱20%等項目評定,每人約5至10分鐘,以成績最高者錄取。

(三)錄取方式:由本校依面試情形擇分數較高者錄取;惟若報名人員面試成績成績未達 70 分者不予錄取,若無符合成績標準者本校得不予錄取並重新公告辦理甄選。

錄取人員:進行一個月的試用,試用期滿再依工作能力、工作表現及工作態度進行考核,通過後正式簽約。

九、甄選日期:113年11 月27 日(星期三)上午 10時。

 

十、甄試地點:彰化縣秀水鄉中山路202號(地點:二樓會議室)

 

十一、放榜時間、地點:113 年 11 月 29 日中午前公布於本校網站https://www.hsjh.chc.edu.tw/

 

十二、錄取報到日期:113 年12 月4 日(星期三)上午 8 點整至中午12點整止。

十三、報到地點:彰化縣立秀水國民中學

十四、注意事項:

(一)錄取人員,於接到通知後,應依規定時間至本校辦理報到手續,逾期視為自動放棄。

(二)錄取報到後,無故未依規定時間上班者,視同放棄。

(三)如發生偽造報名證件或考試作弊情事,取消該員錄取資格。 (四)如欲於雇用存續期間內離職,應於一個月前以書面通知本校。

(五)錄取人員於報到當日須繳交健保醫院出具之體格檢查合格證書(含最近三個月內胸部x光透視、並黏貼相片(懷孕或經合格醫師證明不宜照射者免附)、秀水鄉農會存摺封面影本),無故未繳交者或不合格者取消錄取資格。體檢表不合格者,取消錄取資格,不得異議。報到當日出具「無刑事紀錄證明」,刑事案件或因涉案未結者取消錄取資格,不得異議。

十五、本甄試簡章不及詳備者,悉依相關法令規定辦理。