標題	本（98）年7月8日總統令修正公布之公教人員保險法（以下簡稱公保法），有關育嬰留職停薪津貼相關事宜
訊息分類	人事室
公告單位	人事主任
日期起迄	2009-08-05 00:00~2010-08-05 00:00 更新時間: 2009-08-05 10:58:41
訊息內容	●主要修正重點：（修正部分之條文） 一、 實施日期： 1. 依修正後公教人員保險法第26條規定：「本法中華民國98年6月12日修正之條文，其施行日期由考試院會同行政院定之。」 2.因此，須俟總統公布生效後，再由考試院會同行政院訂定公布正式施行日期。 二、 申請資格： 1. 加保年資滿1年以上者。 2. 育嬰留職停薪養育3足歲以下子女。 三、 特殊規定： 1. 育嬰留職停薪期間必須選擇繼續加保。 2. 同時撫育子女二人以上者，以請領一人之津貼為限。 3. 夫妻同為公教人員者，在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時，得分別請領。 四、 津貼額度： 1. 按留職停薪當月起，前六個月平均保險俸（薪）之60%計算，自留職停薪之日起，按月發給。 2. 最長發給6個月，但留職停薪期間未滿6個月者，以實際留職停薪月數發給；未滿1個月之畸零日數，按實際日數計算。 五、 其他： 1. 本法修正生效時，原已辦理育嬰留職停薪並選擇退保者，得在子女滿3歲前，於繼續留職停薪期間，再依規定選擇一次。 2. 欠繳之保險費、依法遞延繳納之自付部分保險費，或曾溢領或誤領之保險給付，得自津貼中扣抵。