標題	關於女性公務人員請產前假相關規定一案，請查照。
訊息分類	人事室
公告單位	人事主任
日期起迄	2015-06-18 00:00~2015-06-25 00:00 更新時間: 2015-06-18 15:56:37
訊息內容	檔　　號： 保存年限： 裝 訂 線 第1頁， 共2頁 彰化縣政府　書函 地址：50001彰化市中山路2段416號 承辦人：劉哲豪 電話：(04)753-1433 傳真：(04)722-9145 電子信箱：chlroy@email.chcg.gov.tw 受文者：彰化縣立大城國民中學 發文日期：中華民國104年6月10日 發文字號：府人考字第1040190985號 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件：勞動部104年5月29日函及其附件影本各1份(電子檔)(0190985A00_ATTCH1.pdf、0 190985A00_ATTCH2.pdf) 主旨：關於女性公務人員請產前假相關規定一案，請查照。 說明： 一、依勞動部104年5月29日勞動條4字第1040130916號函及銓 敘部104年6月5日部法二字第1043983157號書函辦理。 二、查性別工作平等法（以下簡稱性平法）第15條第4項規定 ，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5日，而為利實務執 行，勞動部爰於本（104）年5月29日以勞動條4字第10401 30594號令補充規定略以，性平法所定產檢假5日，受僱者 得擇定以「半日」或「小時」為請假單位，但擇定後不得 變更。復查公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第3 條第1項第4款、同條第3項規定，以及銓敘部本年1月7日部 法二字第1043923679號電子郵件略以，因懷孕者，於分娩 前，給產前假8日，得分次申請並得以時計；性平法第15 條第4項所定之產檢假5日，與請假規則所定產前假性質相 當且規範目的相同，故不生公務人員得請產前假8日，並可 再請產檢假5日疑義。以公務人員雖係性平法第2條明定之 7 1040002186 ■人■事■室■■■ ■收■文■:1■04■/0■6/■10 ■有■附■件■■■■