標題	有關「行政院所屬各機關聘僱人員給假辦法」（以下簡稱給假辦法）所定生理假併入病假之計算及陪產假3日之請o
訊息分類	人事室
公告單位	人事主任
日期起迄	2014-11-25 00:00~2015-02-25 00:00 更新時間: 2014-11-25 13:02:20
訊息內容	檔　　號： 保存年限： 裝 訂 線 第1頁， 共2頁 彰化縣政府　函 地址：50001彰化市中山路2段416號 承辦人：劉哲豪 電話：(04)753-1433 傳真：(04)722-9145 電子信箱：chlroy@email.chcg.gov.tw 受文者：彰化縣立大城國民中學 發文日期：中華民國103年11月19日 發文字號：府人考字第1030391911號 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 主旨：有關「行政院所屬各機關聘僱人員給假辦法」（以下簡稱給假辦法）所定生理假併入病假之計算及陪產假3日之請畢期間一案，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處103年11月18日總處培字第10300 53793號函辦理。 二、查「性別工作平等法」（以下簡稱性平法）第14條第1項 規定：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請 生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算， 其餘日數併入病假計算。」又同法施行細則第7條規定：「 本法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶 分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇其中之三日請 假。」另給假辦法第3條第1項第2款規定：「因疾病必須 治療或休養者，得請病假，每年准給十四日。女性聘僱人 員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請 假日數併入病假計算。其超過者，以事假抵銷。」第3條第 1項第5款規定： 「因配偶分娩者，給陪產假三日，得分 0 1030003944 ■人■事■室■■■ ■收■文■:1■03■/1■1/■20 ■無■附■件■■■■ 84 第2頁， 共2頁 裝 訂 線 次申請。但應於配偶分娩日前後三日內請畢，例假日順延 之。」 三、綜上，現行性平法暨其施行細則所定生理假併入病假之計 算及陪產假之請畢期間均較給假辦法為寬，爰於給假辦法 修正前，聘僱人員之生理假併入病假計算及陪產假3日之 請畢期間，請依性平法第14條第1項及其施行細則第7條規 定辦理。 正本：本府各處、本府所屬各機關、本縣各鄉鎮市公所、本縣各鄉鎮市民代表會、本縣 各國民中學、本縣各國民小學 副本：本府人事處考訓科2014-11-19 16:22:04