標題	轉知有關兼任行政職務之教師核給休假之計算方式及其補助基準
訊息分類	人事室
公告單位	人事主任
日期起迄	2012-03-13 00:00~2013-03-13 00:00 更新時間: 2012-03-13 15:53:53
訊息內容	彰化縣政府　函 發文日期：中華民國101年3月6日 發文字號：府人考字第1010053074號 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 主旨：轉知有關兼任行政職務之教師核給休假之計算方式及其補 助基準，請確依規定辦理。 說明： 一、依據教育部101年2月23日臺人（二）字第1010028644A號 函辦理。 二、查教師請假規則第8條規定：「（第1項）公立中小學教師 兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核 給，服務年資滿1學年者，自第2學年起，每學年應給休假 7日；服務滿3學年者，自第4學年起，每學年應給休假14 日；滿6學年者，自第7學年起，每學年應給休假21日；滿9 學年者，自第10學年起，每學年應給休假28日；滿14學年 者，自第15學年起，每學年應給休假30日。……（第3項 ）…於學年度中兼任行政職務未滿1學年者，當年之休假日 數依第1項規定按實際兼任行政職務月數比例核給…」及 第11條規定：「（第1項）教師符合第8條休假規定者，每 學年至少應休畢規定之日數；未達應休畢規定之日數資格 者，應全部休畢。休假並得酌予發給休假補助。每次休假 ，應至少半日。（第2項）前項應休假日數以外之休假，確 因公務或業務需要經學校核准無法休假時，酌予獎勵，不 予保留。（第3項）前2項應休畢規定之日數、休假補助或 未休假獎勵之基準，由中央主管教育行政機關定之。私立 學校及公立專科以上學校得比照上開基準另定規定。」 三、復查公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準第2點規 定：「兼任行政職務教師當學年具有14日以下休假資格者 ，應全部休畢；具有14日以上休假資格者，至少應休假14 日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。前項14日 應休畢日數以外之休假，當年度未休假之日數不得保留。 但因公務或業務需要經學校核准無法休假時，得由各主管 機關酌予獎勵。」 四、再查教育部98年6月10日台人(二)字第0980097527號函略 以，有關學年度中兼任行政職務教師（初任教師除外）， 因其兼任行政職務未滿1學年，當年之休假日數即按實際兼 任行政職務月數比例核給。故兼任行政職務之教師任期未 滿1學年，仍應以其具有之休假日數依規定核予休假補助 。 五、綜上，有關兼任行政職務教師休假日數之計算方式及補助 基準，請確依上開規定辦理。