標題	女性教師經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假，得以病假（延長病假）登記
訊息分類	人事室
公告單位	人事主任
日期起迄	2011-03-09 00:00~2012-03-08 00:00 更新時間: 2011-03-09 10:20:58
訊息內容	彰化縣政府　函 發文日期：中華民國100年3月7日 發文字號：府人考字第1000054555號 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 主旨：女性教師經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養 期間之請假，除得請產前假、提前請部分娩假外，亦得以 病假（延長病假）登記，渠等課（職）務應依教師請假規 則第14條規定辦理，請查照。 說明： 一、依據教育部100年3月3日臺人（二）字第1000903620號函 辦理。 二、依總統100年1月5日公布修正之性別工作平等法第15條第3 項規定：「受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照 護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。」 ，復參酌勞工請假規則第4條規定略以，受僱者經醫師診 斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假，併入 住院傷病假計算（亦即「病假」），且雇主不得視為缺勤 而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 三、現行教師如因安胎需治療、照護或休養期間之請假，依教 師請假規則規定，得請產前假、提前請部分娩假及病假（ 延長病假）。至成績考核部分，教育部將配合性別工作平 等法規定，修正公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 ，將現行因安胎需要所請之假，排除納入成績考核中有關 假別之計算。